Nos engagements RSE
Consciente de l'importance des enjeux liés au développement durable, la société Le Temps des Cerises a intégré depuis plusieurs années dans sa vision et sa stratégie la notion de responsabilité sociétale d'entreprise.
Des engagements RSE concrets, au quotidien
Chez Le Temps des Cerises, nous avançons chaque jour pour faire évoluer nos pratiques et réduire notre impact, avec des actions concrètes et une démarche d’amélioration continue.
Notre démarche RSE s’inscrit dans une volonté d’amélioration continue, à travers la mise en place de projets concrets menés avec nos parties prenantes et l’évolution progressive de nos pratiques au sein de l’entreprise.
Parce que nous sommes attachés à la préservation de notre environnement, nous agissons au quotidien pour limiter notre impact. Nous avons notamment réduit nos consommations d’énergie grâce au déploiement de l’éclairage LED sur l’ensemble de notre site. Nous veillons également au tri et à la valorisation de nos déchets, en collaboration avec des prestataires agréés, et cherchons à rationaliser nos déplacements professionnels et internes.
Cette démarche se traduit également dans le développement de nos produits, avec une attention portée à l’éco-conception et au choix de matériaux recyclables. Nous avançons ainsi, étape par étape, vers des pratiques plus responsables, en conciliant nos exigences de qualité, notre savoir-faire et notre engagement pour un avenir plus durable.
Agir pour l’humain et notre territoire
Notre démarche RSE accorde également une place importante à l’équité sociale, à la formation et à la transmission. Nous travaillons en étroite collaboration avec les instances représentatives du personnel, notamment le CSE, et accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à un plan de formation défini et suivi chaque année.
Nous contribuons également à la professionnalisation des jeunes générations en accueillant régulièrement des stagiaires et des apprentis au sein de nos équipes, afin de leur permettre de découvrir nos métiers et de développer leur expérience professionnelle.
Implantés au cœur de l’Agropole, site dédié aux entreprises agroalimentaires, nous favorisons également les synergies locales en mutualisant certains achats et prestations de services avec les entreprises voisines, notamment pour l’assainissement, la gestion des déchets, le nettoyage ou encore l’achat d’emballages.
Enfin, notre engagement s’inscrit pleinement dans la vie de notre territoire. Nous soutenons différentes initiatives locales à travers des partenariats culturels et des dons à des associations telles que le Secours populaire, les Restos du Cœur ou encore des associations sportives.
Notre territoire, notre engagement
Parce que notre histoire s’écrit ici, nous sommes attachés à notre territoire et à ceux qui le font vivre. Nous privilégions autant que possible les collaborations locales et soutenons des initiatives qui contribuent à la vie économique, culturelle et associative de notre région.
Des engagements RSE qui se concrétisent dans nos produits
Des produits exigeants, des filières responsables et des engagements qui évoluent avec nos ambitions.
En complément de notre certification IFS Food, qui encadre la qualité et la sécurité de nos procédés et de nos produits, nous proposons dans nos gammes de cafés et de thés des références certifiées Agriculture Biologique. Notre cacao bénéficie également de la certification Rainforest Alliance.
Nous poursuivons cette démarche en faisant évoluer progressivement nos engagements RSE et en développant de nouvelles références répondant aux attentes environnementales et sociétales actuelles.
Au quotidien, nos équipes Recherche & Développement et Technique travaillent sur nos produits, nos équipements et nos procédés, mais également avec nos différentes parties prenantes. Cette démarche d’amélioration continue nous permet de faire évoluer nos pratiques et de proposer à nos clients des produits et services toujours plus en phase avec les enjeux d’aujourd’hui.
L’égalité au cœur de nos équipes
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes fait partie de nos engagements RSE. Nous veillons à favoriser un environnement de travail fondé sur l’égalité des chances, le respect et la reconnaissance des compétences, sans distinction de genre.
Parce que la diversité des parcours et des talents contribue à la richesse de nos équipes, nous sommes engagés dans une démarche de progrès continu pour faire vivre ces principes au quotidien.
Index de l’égalité professionnelle 2026
Avec un score de 99/100, Le Temps des Cerises confirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Un résultat qui reflète les actions mises en place pour garantir l’équité au sein de nos équipes et que nous poursuivons dans une démarche d’amélioration continue.